企業員工食堂托管有什么好處？ 

企業員工職工食堂托管有什么好處？在現在的社會來說，職工食堂托管已經不是什么新鮮事了，但是還是會有企業不接受這種方式，他們覺得，托管公司既然是賺錢，那這個資金肯定就是企業來拿，會加大成本，所以遲遲不愿意接受。

        其實這種想法對于不熟悉職工食堂托管的來說，并不是不能理解，承包給人別人，就要付錢的，這個錢肯定是企業出的，害怕增加成本的想法很正常，但是實際上正好相反，食堂托管不但不會增加額外的成本，還會給企業節省成本。因為食堂托管的模式就是固定的每個月結賬，所以說，第一個月的成本是托管公司墊付出來的，而這個資金企業可以用來做其他的事情，還可以為公司帶來額外的收益，減輕公司的壓力。

        二期對于職工食堂托管來說，因為是專業做食堂，所以不管是管理，還是進貨渠道來說，都會比企業有優勢，成熟、穩定、大型的采購體系是一個可以大量節省成本的地方，而且職工在享受到自營餐飲一樣的伙食的前提下，企業的成本并沒有增加，而且因為是專業的托管公司，不管是飯菜可口還是營養搭配上面，都會更加完善，讓員工不但吃的飽，而且要比自營的時候吃的還要好。

       職工食堂托管算是一種食堂經營的新方式，不但可以節省成本，而且可以讓職工有更好的食品健康，并且還可以節省人員管理，何樂而不為？

       神木縣百耀家政服務有限公司是集體餐飲管理、企業配送、單位食堂托管等一體的綜合性管理服務公司。公司自從事餐飲托管行業以來，本著為顧客服務，為企業服務，為社會服務的指導原則，秉承責任、誠信、品質、安全的基本宗旨，要求公司員工以熱情服務贏得滿意，以真誠優質的服務贏得顧客的口碑。

　　公司倡導低碳環保、引領綠色生活，建立透明化、信息化、智能化、與現代化的優化流程管理，對食品原料嚴格篩選，對產品品種和口味悉心研究，對貨源嚴格把關，我們以安全、透明、便捷及個性化的方式向機關團體單位提供新鮮、美味、營養、時尚的優質餐飲服務。

　　順應時代的潮流，把握發展的速度，百耀倡導以均衡健康飲食為理念，匠心締造后勤服務新風尚，以保障食品安全為核心，以節約化的生產方式為客戶提供后勤服務的整體解決方案，實現客戶價值的最大化。在不斷開拓進取中，愿與眾多企業攜手并進，共創輝煌。

       企業愿景：做良心企業、做放心食品，打造健康食品，強壯健康體魄，成就員工價值，創造共同事業。